Vous devez détenir un minimum de 2 à 5 ans d’expérience en cabinet, préparation de missions de compilation, d’examen et d'audit, impôts personnels et de société.

Vous devez connaitre les logiciels CASEWARE, CASEVIEW, ACOMBA, SAGE, TAXPREP.

Vous devez avoir une belle personnalité, une attitude professionnelle et faire preuve d’organisation, de dynamisme et d’autonomie.

Nous envisageons une possibilité d’association éventuelle.

Si vous avez de la clientèle, c’est un ATOUT!

Nous offrons un climat de travail axé sur le bien-être des employés et des conditions de travail compétitives tel qu'un horaire d'été, télétravail et des assurances collectives.

Vous devrez accueillir les clients, répondre aux appels téléphoniques et diriger les demandes de la clientèle, gérer la prise de rendez-vous, préparer les dossiers pour les états financiers et les impôts personnels à produire par les comptables, recevoir les paiements de factures par Interac et faire le suivi des comptes recevables, effectuer le classement et la gestion des archives, gérer la transmission et la réception de documents au portail des clients, gérer les fournitures, le courrier et les activités sociales et vous assurer de la propreté de la réception et de la salle de conférence.

Vous devez connaitre Outlook et la suite Office, avoir une belle personnalité, une attitude professionnelle, un excellent français écrit et faire preuve d’organisation, de dynamisme, de débrouillardise et d’autonomie.

Nous offrons un climat de travail axé sur le bien-être des employés et des conditions de travail compétitives tel qu'un horaire d'été et des assurances collectives.

Vous devrez effectuer la tenue de livres complète de divers clients sur SAGE et ACOMBA, produire les rapports de TPS TVQ ainsi que d’autres tâches connexes.

Vous connaissez le secteur de la construction, c’est UN ATOUT!

Vous devez avoir une belle personnalité, une attitude professionnelle et faire preuve d’organisation, de dynamisme et d’autonomie.

Nous offrons un climat de travail axé sur le bien-être des employés et des conditions de travail compétitives tel qu'un horaire d'été et des assurances collectives.